第十五章、特招人才

大漠鸣沙 / 著投票加入书签

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    那一晚,众人围绕着广场中间熊熊燃烧的篝火,跳起告别的舞蹈之时,也标志着为期三天的公司新入职员工拓展训练计划的正式结束。

    第二天一早,用过早餐,收拾好行囊,乘着谷中盛夏的时光,众人陆续的登上大巴车,踏上回家的道路。

    当车辆又一次蜿蜒盘旋在曲曲折折的山路之上时,车里的众人都是感到一片难舍之情。

    本来这次的拓展训练远在外地,并进行封闭式的管理,连着几天在外食宿,好多人感觉不习惯,感觉特别苦,那时的大家都盼着早日回去,免得在这人生地不熟的地方再受罪。

    可是,真到了该离开的时候,经过几天的魔鬼式训练的洗礼之后,几乎人人都有所感触,有所提升,这时才突然感觉到,有的时候吃点苦,受点累,挺好,这段经历也是弥足珍贵的。

    一个人的一生之中,会有多少次,当你挥挥手说一声再见之时,记忆却留在了昨天,而分离却就在眼前。

    当天,参加培训的新入职学员全员带回,到公司之后,恰逢周六,正好可以休假两天。

    相关负责人通知所有新入职员工,周一到公司人事处报道,并等候进一步的实习安排。

    于是,乘着周末的机会,张晓东和舍友陆剑飞相约去附近的超市,补充一些诸如洗脸盆的、晾衣架之类的生活用品。

    其实,张晓东和陆剑飞之间,不仅是舍友的关系,他们俩人还是校友,只不过不是同班。

    初来乍到,人生地不熟,在宝城举目无亲,校友,同年入职,舍友,这些关系叠加在一起,再加上相似的经历,已经把两人似乎于冥冥之中联系在了一起,使得两人犹如亲兄弟一般。

    周一的实习安排很快下来了。实习安排里首先明确的列出了实习小组的人员分配,其次,给出了具体的实习分厂。

    张晓东和陆剑飞被分配到了同一个实习小组,而这个小组总共只有四个人。除了他俩,还有一个也是校友,陆剑飞和他相熟,称呼他为郑耀东。另外一个却是外校来的毕业生,叫董乾坤。

    他们这个小组却很特别,四人虽然都是本科生,却被批准和新入职的十几个研究生一块实习,这样的特殊安排让很多人感到不同寻常。

    其实,公司之所以这样安排,原因很简单,那就是因为他们这四个人是公司的特招人员。这里所说的特招有多重含义。

    首先,他们四人毕业院校的专业背景与现在入职公司的专业背景是不同的,说的直白点,就是公司是从事石油行业的,而他们四人却全部是煤炭背景的院校毕业生。

    其次,他们四人是公司专门派人单独招聘回来的。当年公司的招聘工作在五月份已经全部结束,而他们四人却是在六月底被补招到公司的。

    最后,当时去学校招聘他们的公司负责人有两个,一个是人事处的一位主管,另一位是研发部的人。公司特事特批,两个前去招聘的人几乎是在张晓东等人已经快要离校的前夕,把他们四人招回了公司。

    经历了如此多的特别情况,最终几经曲折才来到现在的这家公司入职。

    因此,到后来,公司对于他们四人的任何安排,即便其他入职的人再不理解,再感觉很奇怪,他们四人却已经是见怪不怪了。

    他们四个人相聚在一个小组,多了一些相互了解、相互沟通的机会。几个人在一起聊天的时候,才知道张晓东是甘肃兰州人,陆剑飞是江苏徐州人,郑耀东是四川绵阳人,而董乾坤是河南郑州人。

    四个来自天南地北的年轻人,从此他们的命运都紧密的与这个叫宝城的地方息联系起来。

    而他们入职的这家公司,也并没有辜负他们所付出的代价。宝城石油机械有限责任公司,其实力之强劲,可以毫不客气的称之为宝城市的龙头企业,并且一点也不为过。

    有人曾经估计过,这家有着几十年辉煌历史的国营企业,在养活了除自己公司的一万人之外,还带动宝城市的经济、增加就业岗位等,另外养活了有几十万人之多。

    后来张晓东还了解到,他们这四个人,都是撕毁了原来签订的合同,违约而来的现在这家公司。

    那时的张晓东、陆剑飞和郑耀东属于同一学院,三人早就签好了工作,只等着毕业证书拿到手,便去报道。

    而这时,宝城石油机械有限责任公司的招聘人员出现了,把他们从其他公司的手里抢了过来。

    毁约,缴纳违约金,重新签订协议,这一套流程走下来,着实费了不少功夫。

    实习很快正式开始了,郑晓东四人跟随研究生的实习队伍,按顺序,挨个分厂实习,大的单位实习两周,小的单位只实习一周。

    其实,到后来,他们都是很怀疑如今这样的实习安排,能有多大的意义?!

    固然这样的实习安排,效率的确很高,仅用最多半年的时间,就可以完成全公司十几个制造分厂的实习任务,但是,这样安排的实习效果却是让大多数人不敢恭维,其效果简直就是走马观花。

    虽然在宏观上,能对公司的产品、制造流程以及生产工艺等能有一个宏观的认识,但是,实习时间太短,不但使得各个制造分厂根本制定不出行之有效的实习安排计划,而且在这样紧张的时间段内,根本不能保证实习质量,更别提能学习到相关单位的精髓。

    就比如,在泥浆泵加工分厂,我们通过一周时间的实习,全面地了解了P1600型泥浆泵的总体结构组成、重点零部件的机械加工及相关典型零件的生产技术过程。

    但是,俗话说,“内行看门道,外行看热闹!”,对他们这群刚刚迈出大学校门,才刚刚步入企业的新人来说,他们的认知只是停留于表面。

    他们都知道泥浆泵的工作原理和结构组成,因为这些在书本上全都学习过,但他们不知道得却又很多:

    公司的泥浆泵有多少种型号?

    不同型号的泥浆泵能适应什么样的工作环境?

    不同型号的泥浆泵在野外工作时的维护保养?

    不同型号泥浆泵的单价成本……

    他们不知道的太多了!

    是因为他们学到的太少了!

    至于泥浆泵每一种型号的产品用途、加工工艺以及适应工况,他们只能是一知半解,甚至是全然不知。

    曾经有那么一个恍惚的瞬间,当张晓东走在分厂的加工车间、产品装配线旁边的时候,当那些正在操作的工人向他们投来异样的目光的时候,仿佛在说,瞧,这一群生瓜蛋子!