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李猛虎有些不知所措地望向赵安！
“你看你急什么急，你这样可是会吓着孩子的！"赵安对着王驰说道。
看到李猛虎一脸懵逼的样子，王驰没有一点不好意思地笑了笑。
“不好意思，不过你也要理解我是多么的求贤若渴……这个成语用在这里好像不太洽淡，但这就是我的真是想法！”
“你别误会，我王驰虽然不是什么著名的经纪人，但也不是免费为你服务的！在你进入CBA之前，我免费当你的经纪人，不过在你进入CBA，在同等条件下，你必须要优先和我签约。相当于我免费为你服务一到两年，换你一个优先签约权，至于佣金问题，我们到时候可以根据实际情况协商！”
天下没有白吃的午餐，王驰之所以愿意这么做，也是存在放长线钓大鱼的心理。
说实在话，李猛虎之前根本就没有听说过经纪人这个词，就更不要说经纪人的职责究竟是什么。
“赵教练，我是不是应该答应他？”
李猛虎担忧的是，如果他现在不答应王驰会得罪赵安教练，而王驰也有可能会恼羞成怒不帮他处理签约的事情。
“你先不着急回答，等一会你不是要和首钢篮球队谈签约的事情吗？你如果相信我的话，这件事情就交给我来处理！等你签约之后，在谈我们之间的事情！”王驰大小了李猛虎的顾虑说道。
李猛虎给首钢篮球队的杨经理打了电话，根据杨经理的指点李猛虎等三人进入首钢集团来到首钢篮球队（俱乐部）所在的办公楼。
杨经理在会议室接待了李猛虎等人。
“这两位是？”杨经理有些吃不准跟着李猛虎随行的赵安教练和王驰，故意拉长话音问道。
“你好，我是李猛虎的经纪人，我叫王驰，这是我的名片，他是李猛虎的教练，李猛虎和首钢篮球队签约事宜由我来负责来谈判！”王驰将他的名片递给杨经理，很是熟练地说道。
杨经理不禁有些懵逼！
他对李猛虎的了解还停留在网络视频以及网友们深拔出来的基础资料信息上，没有想到李猛虎这家伙竟然已经有经纪人和教练。
“这样也好，这是我们首钢篮球俱乐部拟定的最新《运动员服役合同》，你们先可以看看合同，如果合同没有问题的话，我们在商议细节，如果对合同条款有异议的话，我还要请我们球队的法律顾问共同商议探讨！”说着杨龙把早已经准备好的合同推到了王驰面前。
首钢集团已经筹建了篮球俱乐部，现在首钢篮球队正在向职业俱乐部方向发展，而他们做出的第一步就是把过去的普通劳动合同变更为《运动员服役合同》。
看到着这份合同王驰的脸上流露出一丝笑意。
“杨经理，你拿出这份合同就显得太没有诚意了吧？”
“哦？这合同有什么问题吗？”
“合同本身没有多大问题，但是要是用这份合同来和李猛虎，那就有点问题了！李猛虎虽然不是职业球员，但是李猛虎篮球天赋和实力毋庸置疑，他如果加入首钢篮球队，就是即战力！我说的这一点杨经理应该不会否定吧！”
“没错！”
“那好，那么李猛虎本身并不是首钢篮球俱乐部培养，这条培养条款肯定是不适用李猛虎的……，所以，本合同中的这条、这条、还有这条，以及里面所有与培养相关的条款都不适用！”
“还有就是合同年限、终止与续签，该条款也需要修改。我方球员的原则上愿意和首钢篮球俱乐部签署1+1的合同，合同年满1年后，球队拥有优先续约权。”
“但是考虑到我方球员还未满18岁，不排除我方球员进入大学深造、或者是受到国家青年队的邀请等因素，所以还需要签署补充条款：合同届满1年，如发生上述事宜，我方有权利提前终止合同！”
“再就是违约金，500万美元的违约金和约定工资待遇相比显失公平，高额的违约金是对运动员精神和经济上的胁迫，所以违约金额也必须要进行商议！”
很短的时间内，王驰就发现了合同中的陷阱和问题，并且提出了自己的理解和解决方案，李猛虎顿时感觉有位经纪人是多么重要。
如果不是王驰，列明胡很有可能会直接傻乎乎地签约，到时候他就算有《超神系统》，等到他履行合同期满，他也错过了黄金年龄，也很有可能会被这份合同给毁掉。
啪啪！
杨经理鼓掌说道：“精彩，真是精彩，不亏是职业经理人，但是这是我们首钢俱乐部培养新人球员的制式合同，合同内的所有条款都是经过我们集团法律顾问审核过的，肯定是不能修改的……”
“既然如此，那么我们就没有必要谈下去了，非常感谢首钢篮球队的邀请，李猛虎我们走！”王驰站了起来，礼貌地说道。
“不急着走！我们首钢篮球队是很有诚意的，培养合同不适合李猛虎，我们还可以签署劳动合同，合同我们都准备好了，你们先看下！”
说着杨龙又从文件夹中掏出了三分首钢集团的劳动合同，分别推到了王驰、李猛虎、赵安面前。
合作谈判就是敌进我退，敌退我进的过程，王驰也并不是真的要走，他不过是做做样子，让杨经理知道他的决心而已。
王驰重新坐下，打开合同认真地看了起来。
这份合同就是首钢篮球队现役球员们签署的制式劳动合同，合同里没有了刚才培养合同的众多限制，而且这劳动合同的所有条款更多是保护劳动者的！
合同没有问题，可以签署。
王驰又开始和杨经理探讨李猛虎的薪资和奖金，又经过半个多小时的讨价还价，最后工资底薪定在了9000元。
这个底薪和李猛虎心中期望的10000元略微有点差距，
不过合同中还有球队获胜奖励，只要球队获胜，所有主力球员奖励500元，替补球员奖励300元。
如果球队取得连胜，基础奖励翻倍，还有最终名次奖励、夺冠奖励等，不过奖励数额都不算丰厚。
这点小钱王驰当然看不在眼里。
王驰又为李猛虎争取到了优秀表现奖励。
如果李猛虎赛季结束，场均可以拿到20+10+5数据，并且帮助球队取得前三名的成绩，首钢篮球俱乐部需要为李猛虎办法优秀球员奖励，奖金在基础奖励上多增加金额为30万-50万（第三名30万，第二名40万，第1名50万）的奖励！
对于王驰的这个提议杨经理想到没想就答应！
这数据，可不是那么容易拿到的！
再说，如果球队真的能取得前三名，集团公司已经承诺内篮球队500万元以上的奖励，到时候，从中划出50万元奖励给李猛虎也不是什么问题！
更重要的是，在谈判的过程中，王驰承诺这笔奖励中有25%的回扣可以给他，只是这一条却不能写道合同的补充条款中，算是王驰和杨龙的君子协定吧！
球队取得好成绩、李猛虎获得丰厚奖励、杨龙也得到足够好处，这才是合作共赢！
很快，杨经理的秘书就把补充协议打印出来三份，然后李猛虎愉快地签约。
让李猛虎更加愉快的是，首钢篮球队还准备了2000元的签约金。
一个字赞！
“李猛虎，欢迎你加入首钢篮球队！给你三天时间准备，三天后来首钢篮球队报道，下个月企业篮球联赛就会正式开始，到时候我看你的表现！“杨龙紧握着李猛虎的手说道。