69.大刀阔斧

老情歌 / 著投票加入书签

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    赵剑到编办上任是自己走过去的,他拒绝了县委组织部常务副部长的陪同,自己一个人颠颠的就跑过去了。

    邓城县委和乡政府是在一个院子,所以也不是什么大的问题,只不过办公的地方从二楼换到了三楼。在去报到前,他先给编办综合科科长尹祖正打了个电话,然后尹祖正就下到二楼,接上赵剑向编办走过去。

    “赵部长,你看看办公室还缺少什么,然后我再去安排。”尹祖正科长垂手站在赵剑办公桌前说到。

    “挺好的,你有时间了到花卉市场上去,给我弄两盆红豆杉过来,放在窗子下面,注意让大家给多浇点水就好。”赵剑说。

    “好的,主任,还有什么吩咐?”

    “你把全体人员召集到会议室吧,跟大家见个面,说几句话,把后面的工作思路给大家明确一下。”

    “好的,我现在去安排。”

    15分钟以后,邓城编办全体党员干部整整齐齐的坐在了会议室,等着新上任的主任赵剑来和大家见面。

    尹祖正清点了一下人数,看到大家都到齐以后,就去赵剑的办公室,请赵剑过来。

    “今天是赵部长上任的第一天,赵部长原来在政府办工作,和咱们都很熟悉,与大家都是抬头不见低头见的,他的人品作风,工作能力,工作特点大家也都熟悉,在此我都不多说了。本来今天县委组织部常务副部长要陪同赵部长一起过来的,考虑到实际情况,赵部长就婉言谢绝了县委组织部领导的厚爱,下面请赵部长给大家讲话。”尹祖正和赵剑到会议室以后,给大家简要的介绍了一通。邓城编办还有两个副主任,一个是齐海涛同时兼任登记局局长,分管行政机构编制管理工作,还有一个是李清泉分管事业编制管理工作。

    “同志们,我就不做自我介绍了,咱们办大部分的面孔我都熟悉,今天是一个见面会,同时我还想利用这个机会给大家交个底,谈谈我对机构编制工作,以及咱们办以后发展的想法。”赵剑说完这些,停了下来,喝口水,然后扫视了一圈,看着大家的表情有一些淡漠,似乎对这些事情不是很关心。

    “第一个,就是我对机构编制工作的认识。机构编制在整个政府工作机制当中,处在核心的基础性地位,没有我们编办赋予一个部门或者单位职能,给他们定领导职数,给人员编制,他们什么事情都做不了。因此,我们不要把机构编制工作简单的看做是别人要编制,我们给他们批一下,别人要机构我们下个文给他们设置一个,没有那么简单。因为,我们要着眼整个邓城经济社会发展的大局,来确定要成立哪一些部门,来确定部门应该承担什么职能,不是他们想怎么样就怎么样的。鉴于这一点,今后相当长一段时间内,大家的主要职责就是深入研究我们县经济社会建设大局,应该着重发展哪些产业,应该加强哪些部门,应该撤销或者减弱哪些部门的职能。”赵剑说完以后,又看了一圈,大约有一半的人抬起了头,开始认真的听他讲话了。

    “另外一个,我计划在半年内,免掉全部科室负责人职务,重新进行竞争上岗。当然,要进行一次演说,然后大家投票选举,对于那些理论水平高、业务能力强、服务态度好、工作作风好的同志,我们一定会加以重用。但是,大家也不要去想着自己去找找关系,送送礼什么的,在我这里是行不通,我愿意接受全体同志的监督,大家一定要凭能力凭实绩去竞争岗位。”赵剑说到这一点的时候,大家都抬起了头,开始认真的听了。

    “对于党员干部队伍建设,我提出三点要求。首先是态度好。我们时刻要求党员干部牢记宗旨,要紧紧围绕问题的解决,努力降低办公成本,积极开展微笑服务,尽量让服务对象少跑腿、少费嘴。全体党员干部自觉端正工作态度,在谋划工作上要做到‘山穷水尽’,在工作落实上要做到‘抓铁留痕’。为什么谋划工作要做到‘山穷水尽’呢?因为只有到了这个地步,才能达到个人能力的极限,也只有在这个临界点上,才能取得突破,达到‘柳暗花明’的效果。其次是能力强。我们要逐步增加年轻干部下基层调查研究的次数,严格要求调研报告的质量,努力培养大家发现问题的能力。我们要加强党员干部业务学习,积极搞好政策法规培训,努力培养大家解决问题的能力。第三是树形象。我们全体党员干部时刻牢记自己的第一身份是党员,然后才是干部,努力践行党的宗旨,积极弘扬优良传统,自觉维护党员形象。牢记自己是编制战线上的一名干部,自己的一言一行一举一动,都关乎着编制人的形象,任何时候都大意不得。”

    伏牛说完以后,就停下来了喝水了,会议室里静悄悄的,没有一点声音,也许信息量太大,大家一时半会还消化不完。片刻之后,会议室里爆发出了热烈的掌声。

    “齐主任、李主任,你们还有什么需要强调的没有?”

    两个副主任都摇了摇头,这一次见面会就结束了。

    赵剑的这个见面讲话结束以后,引起了邓城上上下下的全部震动,即使县委常委们,也是耳目一新,以前他们也是经常有人麻烦他们安排工作,要个编制。但是,并不是所有的人都明白,这个机构编制管理工作还有这么大的现实意义,只是把这个事情当做一个一般的管理工作来对待。

    党委、政府、人大、政协等部门的领导们也注意到了,他们在关注会不会消减他们的编制数量,会不会削弱他们的职能。

    而邓城编办的全体党员干部也紧张起来了,想当部门领导的开始了夜以继日的学习,时刻不忘强素质,看见来办事的人大家都会微笑服务,以往办事拖拉疲沓的现象一去不返。

    两周以后,几乎所有的单位部门都感受到了编办的变化。就在这个时候,卢宝玉县长一个电话将赵剑叫了过去。

    “到编办两周了,感觉怎么样?”

    “机构编制工作,政策性很强,各种规章制度很多,我还在学习阶段。根据目前情况,要想全面掌握有关政策,估计需要半年时间,甚至更多一点。”

    “知道不足就好好学习,很好。你在和大家见面会上的讲话,已经在全县引起了很大的反响,在常委层面也激起了波澜,县长同志也很赞同你的想法,要科学的谋划我们邓城未来的发展方向,不能盲目的上项目,不顾及自然资源条件、人力资源条件以及交通能源条件,会对经济发展造成危害。”

    “谢谢首长们的肯定,这也是我个人的想法,如果能够引起领导们的重视,稍微采纳一点点,我就心满意足了。”

    “赵剑同志,我很看好你,你一定要好好干,未来是你们的,希望在你们身上。不要受那些官场小说的蛊惑,总以为官场就是尔虞我诈、你争我斗,没有那么复杂,主要还是看一个人的发展理念发展思想,能不能跟上时代的需要,如果不适应时代的需要,那么即使走上了重要的领导岗位也会被淘汰,但是会给当地经济社会发展带来很大的危害。”(未完待续)