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时间不知不觉又到了周五，代兮言和汪林陶军在学校碰的头，代兮言怕又碰到那群小混混惹出不必要的麻烦，就和他俩打了辆出租车回家。
陶军和汪林看到处分公告后也一起来找过代兮言，知道这其中的事情，也就没有多说什么，三人一路上闲聊着就到家了。
这周夏夜跟代兮言说要招的人已经都招的差不多了，问需不需要去一趟杭城，后续主要做哪方面的工作交代一下，代兮言想想也是，需要好好安排一下，把自己的想法说出来，看看专业的人会有什么不一样的主意，时间不等人，拖延症不能再犯了。
晚上吃饭的时候代爸突然问代兮言最近在学校怎么样，代兮言心里一紧，还以为代爸知道自己在学校打架的事情了，心虚的说了句：“挺好的啊，没什么事情。”
看到代爸点了点头没说话了才放下心来，感情是虚惊一场，还好学校没通知家长，不然代兮言还不知道会受到什么惩罚呢。
周六上午，代兮言跟代妈说了一声就下楼了，在楼下稍微运动了一下，夏夜就开车来接他了。
好久没跟夏夜亲热过了，代兮言刚上车就抱住她一顿乱啃，把夏夜羞的面红耳赤才放过她。夏夜也只是象征性的挣扎了一下就任由代兮言胡来了。
路上，代兮言跟夏夜说自己就当是公司的产品规划主管吧，为此代兮言还故意蓄了几天胡须，让人看的比较老成一点。
这方面夏夜都没有什么意见的，点了点头表示明白代兮言的意思。
代兮言跟着夏夜走进公司，公司今天人全到齐了，夏夜特地告诉吴丹丹今天要来公司开会，让大家辛苦加一天班，晚上她请全体员工吃饭。
代兮言扫了眼，诺大的办公区域现在都坐着满满当当的人，确实是要把公司的规划做下去了，不然只有出没有进，这么多人的工资用不了多久就会把代兮言给吃空。
夏夜放下包坐在办公桌后，跟吴丹丹介绍了下代兮言，说：“来，丹丹，给你介绍下，这是我们公司负责产品规划以及运营方向的，我特意请来的奥。”说完还偷偷的对代兮言眨了眨眼。
代兮言笑着和吴丹丹握了握手，就自顾自的坐到沙发上，拿起一份报纸看了起来。
“夏总，我跟您汇报下公司最近的情况吧。”
“好的，坐下说。”夏夜指了指办公桌前的椅子。
“是这样的，夏总，按照您的指示，已经把人员基本找齐了。现在基本情况是：我是人力资源经理，招了一个人力资源专员，一个行政，一个前台，一个财务和一个出纳。网店店长，运营，美工，客服各一个。技术主管一个，软件测试工程师一个，高级程序员三个。。。。。。”
代兮言坐在一边数了下，大概加起来也有快30个人了，这样算下来，每个月的工资支出也要将近二三十万了啊。
夏夜边听边记，默默地点了点头，她也知道现在这么多人每天的人员支出是一笔很大的花销，最主要的是现在还没有营收。
夏夜放下笔，抬头对吴丹丹说道：“好的，我知道了，你先出去吧，到时各部门分开开会，做一下接下去的规划打算。”
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“小言，你刚刚也听到了，这么多人，每天的支出都是一笔不小的费用，你后续到底有什么打算啊？”夏夜担忧的问。
代兮言站起来，走到夏夜身边，摸了摸她的头安慰道：“我知道，没事的，你不用担心，你只要保持一个信念就好，我们会成功的！”
“可是到时候资金怎么办？毕竟那么多人，我才工作没多久，也没有多少存款，要不我问我爸妈拿一点吧。”
代兮言把夏夜的头搂进怀里，宠溺的说道：“你就不用操心啦，我会处理的这个事。”
代兮言坐到夏夜的对面，把自己脑海里的思路又简单的跟夏夜说了下，也不管她听不听得懂，能不能接受，反正一股脑儿的都灌输给她了。
到时候开会就让夏夜讲下大体的概况，然后自己再补充一点细节方面的东西。
夏夜和代兮言先进了会议室，先喊了行政，人力和几个财务人员，一进来全部清一色女的，加上夏夜就是6个女的，看的代兮言很尴尬，低了低头，当作什么都没看到。
代兮言骨子里还是个比较内向的人啊。。。
夏夜余光瞥了眼代兮言，看到他的样子觉得很搞笑，嘴角也不经意的微微上扬了。
夏夜跟大家寒暄了几句，然后几个人挨个介绍了下自己，聊了聊一些今后工作的方向就结束了。
在她们一个个自我介绍的时候代兮言才抬起头欣赏一下，看到吴玉琳的时候才想起上次夏夜跟自己讲过，这姑娘长的确实不错，介绍自己的时候很有自信！
代兮言也没有多想，纯粹是抱着欣赏的态度，世上美女多了去了，不可能看到一个爱一个，人心不足蛇吞象。人也要适时懂得知足，有就够了，有了还想要更多不一定是好事。
第二波进来的是做线上网店销售的人员，夏夜讲了几句就交给了代兮言。
代兮言咳了咳，清了一下嗓子，整理一下思路慢慢的有条理的把自己的想法讲了出来。
代兮言相信现在做线上是肯定可以赚钱的，一个是最近几年是高速发展期，还不是再过几年的那种红海市场，竞争激烈。
他们也是在这行有经验的人，经验比代兮言更多，所以当代兮言把自己的想法讲出来后，他们在脑海里消化了一下就理解想通了。
想着充电宝的爆发可能还需要一段时间，所以代兮言觉得不可能让他们就这样在公司呆着不做事，想到后世一些线上的零食巨头，代兮言让他们可以先在这里选择一些产品先运营起来，充电宝那块先做好基础的维护工作。
公司在运作，肯定要有一块稳定的收入来维持，不然的话任谁也是支撑不了多久的，代兮言可没有那么有钱一天能烧那么多钱在里面呢。
跟他们讨论了下产品选择，大概定在坚果零食这块，确定好大致方向，代兮言就让他们赶紧拿出一个方案出来，希望尽快的可以出产。
最后是技术部门，主要是一些程序员，代兮言对专业技术也不懂，只知道一些概念性的东西，但也不能一股脑的全部把想法跟他们都说出来，到时可能到关键时候可能还需要签署保密协议什么的。
他们一进来跟第一波就有明显的区别，清一色的大老爷们，看到首位上坐的是个大美女，都有点不好意思。
代兮言跟他们边聊边问，把自己的大致想法告诉他们，问了实现这个的可能性以及后续推广问题和一些技术上的问题。
这次聊了很久，代兮言自己也受益匪浅，了解了不少知识，对于代兮言这个对技术方面一窍不通的人来说确实是增长了不少见识。
代兮言整理下思路，让主管尽快拿出一个方案，开发这个会遇到什么问题，有什么技术上的难题或者是还需要哪方面的人才就去跟人事沟通，尽早的把项目启动起来。
几场会议下来，代兮言觉得现在还是在纸上谈兵，到时候还是要做好出现突发情况的准备，毕竟是摸着石头过河，没有一个技术大牛来支撑这个团队。
愁人呐，朋友不多，圈子不大，认识的人就有限，上升的空间就会有限，只能自己慢慢努力了。。。。。。