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“将军阁下客气了，不知将军阁下招在下前来有何吩咐？”两人寒暄了三五句，高寒主动把话题转入正题。
“高尊者，请您来有两件事情。第一，尊者的生命层次已经超脱人类形态，您使用的武器装备要根据需要特别定制，所以我们需要了解您的情况——请您放心，我们可以签订在整个星盟都具有约束力的合约，保证您的信息不被外泄。”米尔薇说道。
超凡生命本质已经与人类不同，机甲这种固定形态的战斗载具，并不适合于尊者。
合格的武器制造者，要根据每一位尊者的能量化形态和战斗特征，来确定如何制造专用武装——这牵涉到尊者自身道路奥秘，并不是每位尊者都愿意将自己的秘密交托给不认识的人。
高寒点点头。
这是应有之义。
也许出身南蝶星盟的尊者们可以找到信得过的合作者定制武装，但水蓝星大战将临，高寒别无选择——而且对高寒来说这也不是坏事。
见高寒痛快的答应下来，米尔薇心情愉悦起来。
在宇宙中，这么好糊弄的尊者可不多。
尊者的武器装备都是可变化形态的，各种相关设定更是复杂无比。
就像用了WINDOWS操作系统，很多人就不会特意学习其他LINUX系统一样，用惯了一家武装的尊者，往往就不再会专门更改习惯——这就等于把这位尊者拉到自己这一边。
“第二，就是等您的作战武装制造完成以后，我们还需要进行配合作战演练。不过在您的专用武装制造完毕前，您可以随意安排，就算回水蓝星度假也可以，只要在工程技术人员需要您的时候，来配合做下测试就可以了。”
投桃报李，米尔薇给高寒开了极其宽松的条件。
“那倒不用，我还有许多需要学习的东西，这里的学习条件比水蓝星好得多，这段时间我就呆在这里好了。”高寒可不想这么快回去。
离开通天岛的时候，自己豪言壮语、觉得要马上大战一场，还特意搞出了苍龙冲天的异象，弄得跟‘壮士一去兮不复返’似的。
结果在这边呆了没几个月，敌人更是连一根毛都没见到，自己回去见到妻子怎么说？
说自己当初听岔了，其实离打仗还早呢？——都怪那帮发征召令的混蛋们，也不说清楚一些。
自己丢不起这个人。
再说了，这一仗关系到星球安危，怎么重视都不为过，这时候多学习一些，对宇宙规则认知更深入一些，也许就能在胜利的天平上增加一根稻草。
“高尊者真是努力，那好，我会为您在学习方面提供便利，正好请工程技术专家组为您进行专门指导——同时他们也可以搜集您的有关数据，为您定制专用武装。”米尔薇满意的拍拍手，招来一名秘书吩咐道。
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在武道大师们应召而来，登上宇宙之后的短短半年中，水蓝星发生了翻天覆地的变化。
原本按照南蝶星盟的相关政策，是要等待星球文明像雏鸟一般，自然破壳而出，蜕变为星系文明，可如今既然面临大战，也就不用遵守这个规定。
大量简单粗糙的自律机器人（星际文明标准）投入生产、纳米级修复仓投入各大医院、人工智能取代底层行政管理体系、虚拟现实游戏代替课堂。
高寒设想的保障基本生活需要的生命平台体系，早就被更优化的管理系统所取代——名称倒是没变。
产生的功德被高寒偷偷贪污下来——渠道垄断就是这么牛。
衣食住行方面，有免费的合成套餐、出门有免费的无人车、住宿有免费的单人宿舍、学习也有免费的网上课堂、上网自然也是全免费，至于衣物，如果要求不高的话，那也有免费的标准服饰。
反正穷人不需要付出任何代价，也可以免费的活下去并获得学习的机会——至于能不能学出来改变命运，那就要靠自己了。
这样的改变，对于低端房地产、快餐、快递、纺织和其他低端制造行业是致命的打击。
他们的目标人群，与免费政策照顾目标人群高度重合，凡是没有及时转型，全都是破产的命。
唯有教育，变成整个水蓝星最炙手可热的行当。
不但是入选网上课堂的学者，可以通过收视率拥有大笔收入——因为没钱的人，上网也只能进入学习页面，在现实中也不允许进入任何娱乐设施，待遇基本上和以前背负大量债务的破产者相当。
学生的日子也好过了许多。
智脑通过一次次考试成绩，判断学生的能力进步情况，并根据学业进步幅度发放报酬，学生可以凭借自己的努力获得丰厚收入。
有些努力的学生，收入往往比父母的收入还要高——而且这笔收入通过联合政府直接打入与本人绑定的数字账号，完全不用担心‘父母先帮你保管’这种情况。
当然，若是经过长时间努力，能力无法取得进步，那只能说明自己的能力就到这一步为止——当然也领不到钱。
到了这一步，学生也就该改变身份、踏上社会了。
不过，只要还算正常人，在没有升学压力和生活压力还有额外收入的情况下，又学到进无可进，那也该有不错的水平了——不过这世界总有些脑抽人士，倒也不敢全部打包票。
反正如今的水蓝星，受教育是公民基本权力之一。
而且有整个社会层面的生存权保障，所以就算父母这一辈不争气，也不影响下一辈获得教育机会。
当然，有钱人可以请私人教师面对面提供教育，比穷人家的孩子更有优势，不过水蓝星的穷人倒也没有那么愤愤不平。
你资源多，学三年就完成初级教育，学到中级教育；我资源少，学得慢一点，用七年时间完成初级教育也是一样，说不定基础还更扎实一些。
按照政策，学习这件事，重点是看谁走的更远，而不是看谁学的更快。
一名高级人才比十个低级人才更有用，尤其是社会基本工作全被自律机器人包圆的情况下。