第二章 行为的过失

张家伟 / 著投票加入书签

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    不分轻重

    一个人不论干什么工作都要有所着重,在接受任务的时候,不要自作聪明地对任务的内容作任何不必要的改动。如果你在接受任务的时候,不分轻重地没有按上司的交待去做该做的事情,而是为了炫耀你自己的才华而改动任务的内容,非但不能得到上司的赏识,反而会因此而使卜司认为你是一个不能专心于工作的人,这样极有可能使你丧失在公司得以提升的机会,这就是你在工作中行为上的严重失误所造成的后果。

    接受上司的任务,你要弄清楚自己所要做的是什么,分出轻重缓急米。如果有不明白的地方,你可以向上司提出来,并且询问如何做的缘由。不要自以为是地胡乱改动任务的主旨,如果你不按上司的要求去做,你的所有的工作努力都将被你的小聪明所误。你的上司会因此而认为你是一个不听指挥的个人主义者,虽然你的任务完成得很好,你所改动的内容也极富新意,但足上司的主旨你没有弄清楚,正是因为你对任务内容的改动,而使上司失去对你的信任。

    要做到任务完成得好而又得到上司的赏识,你必须要正确理解上司的意图,不要去自行改变任务的内容和形式,力争接照上司的意思把事情做好,要改动你必须要得到汁划负责人的认同,尔后,你再尽可能地找一些能够助你做出成绩的资料作参考,以便于做出符合工作标准的事情来,以此来打动上司,从而使你能够如愿以偿地走人自己喜欢的工作岗位。