第四百零八章 新员工的新思路

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    左小青从任盈盈的办公室出来,并没有回去自己的办公室,而是直接去了策划部。

    此时的策划部,大概是因为克莱恩的的广告,大家都在埋头查资料,些方案。

    “大家先停一下手里的工作听我说。”左小青走进策划部,在部长罗越的身边,拍了拍手示意大家停下手上的事情先听自己讲。

    平时作息小青在公司的任运不错,不管是在在什么时候,员工们都喜欢听她说话,所以左小青只这么说了一句,策划部的员工们都纷纷停下了手上的动作。

    看着前面看的左小青,甚至还有人因为不想错过左小青说的话,还站起了起来。

    “是这样的,公司新招进来的策划部员工等一下会来公司报道。

    我给他们安排了一场终试。

    如果过了的人就能直接转正称为正是员工。”左小青说着停顿了一下。

    “直接转正啊!这么好?”

    “是啊……”

    “终试的内容是什么?”

    听见左小青的话之后,策划部的员工们便炸开了锅。

    毕竟直接转正的待遇可是实习期的三倍呢。

    公司这样做,是不因为什么呢?还有终试的题目也是大家好奇的重点。

    “终试的题目就是你们现在手上着手的案子。

    所以我今天想说的是,十点半的时候,等新员工们到了。

    再做的老员工们也过去小会议室,就当是主考官,听一下新员工们会有些什么样的思路和建议。

    毕竟以后大家是一个部门的,还要一起工作。”左小青说完,便回头对罗越说:“罗部长。

    等下你就安排一下吧。”

    “好的,没问题。”罗越听了左小青的话,点了点头道。

    其实罗越作为在公司干了那么长时间的员工,多少也能猜到左小青这么做的用意。

    罗越觉得就心酸左小青不是抱着这样的目的让策划部的人去看新人的终试,但看过之后,也是能起到这样的作用的。

    对此,罗越并没有什么意见,毕竟只要能让奥美越来越好,采取什么样的手段都得是可以的。

    左小青说完,就离开了策划部回去了自己的办公室。

    左小青在路过小会议室的视乎,看到了里面uole一个女哈,而那个女孩就是今天早早就来了的新员工。

    只是名字,左小青却不记得了。

    看见这个女孩这么认真的现在就来了,左小青对女孩的好感度又上升了几分。

    左小青在心里暗暗想着,等一下可要好好听听这个女孩的观点才行。

    十点半的时候,策划部的老员工们都已经在小会议室里坐下了。

    此时参加终试的五个新员工也已经到了,大概是因为找到新工作的原因,他们一个个都将自己收拾的一丝不苟,容貌上还有些稚嫩的他们的脸上,因为听试的人比较多的原因,也露出了紧张的神色。

    主位上的左小青看了看表,心想这个让你盈盈则么还不来。

    就在这个时候,之间一个穿着一身白色正装的任盈从门外走进来。

    之间白色的套装将任盈盈的皮肤提得更加白皙了。

    裙子刚好到膝盖的位置,任盈盈的叫上,穿着一双深蓝色的高跟鞋。

    因为人以供应本身个子就比较高,这样看起来一双腿又细又长。

    看见任盈盈进来,罗越和一众策划部的新员工们纷纷都准备站起身。

    只见任盈盈赶紧抬了抬手示意他们不用。

    然后左小青站起身,将主位让给任盈盈。

    “你就坐那吧,毕竟这是人事部的事情,我只是来旁听的。”任盈盈好脾气的说道。

    而五位新员工,在来奥美应聘的时候,就已经了解到奥美的老总是一个十分能干的女人,看样子就是这一位吧。

    于是他们的心理也开始打起鼓来。

    原本听说方案过了就能直接转成为新员工,这样额条件诱惑太大,但他们忽略了奥美竟然提出了这样的方案,就说明他们对这件事情足够的重视。

    这样的事情势必是有很多人子在场的。

    好在现在的年强韧,似乎胆子都不是很小。

    这样正是的场面虽然没有见过,但也没有到严重的怯场的地步。

    “好的,现在终试开始。

    先介绍一下在场的人吧。

    我右边的这位呢,就是我们公司的总经理,任总。”左小青说完,之间任盈盈轻轻的对着新员工们点了点头。

    “左边的这位是策划部的部长,罗越,罗部长。

    今后你们就要在罗部长额手下做事,所以提前让你们先认识一下。”左小青说完,罗卓越便站起身对新员工来了一番鼓励。

    “是这样的,我呢,现在年纪也比你们打,子很多时候的观念也赶不上你们群年轻人了。

    不不过以后,我们既能好好的交流互相学习,尽力做好事情。”罗越是一个十分随和的人,他说的话,多少让原本有一点点紧张的气氛也缓和了不少。

    “剩下的这几位呢,就是以后要跟你们一起工作的策划部的同事们,以后你们会慢慢熟悉起来的。”左小青说完,便站起身继续说道:“以上就是对在座的人的介绍,现在我们就正式开始终试。

    上一次我给大家出的题目是最普遍存在的钟表广告的策划。

    其实却是普遍的东西越难找到他的突破点,心在市面上的中标广告形象色!色,在几乎都是围绕着屈指可数的几个中心点来展开探讨。

    所以,上一次我也说了我们要的是创新。”左小青阐述了一遍自己之前给这些新员工提出的题目。

    早听见题目之后,原在的策划部老员工们,也纷纷明白了左小青这么做的用意。

    他们的心里也开始打鼓了。

    要是这段时间策划拿出过一个有用的方案,想必左小青也不用花这样的功夫了。

    想到这里,策划部的老员工们纷纷心虚的低下了头。

    “好的,现在而已开始了,从哪一位开始呢?有没有人自告奋勇的先将自己的观点分享给大家?”左小青说着,目光温柔的在五个新员工的脸上扫了一遍。

    “我先吧。”这时候,一个穿着颇为洋气的男孩站起了身。

    “很好。”左小青的脸上,露出了满意的神色,她想来喜欢干脆利落的员工。

    “大家好,我先做一下自我介绍,我是董子健,毕业济南传媒大学。

    我觉得,想要做好一看个广告,不仅仅要掌握该产品的优点和与众不同之处。

    然后结合这件东西的自身的理念和优点还要结合时下的流行趋势。”男人说到这,只见左小青和任盈盈的脸上露出了一丝咱通过,其实他才能够男孩的穿着上可以看出,他对时下流行掌握的比较好。

    “就好像一个钟表公司在生产一个产品的时候,除了保持他们家原有的里面之外,一定会从是流行时尚的角度考虑。

    给他们的新产品赋予一些流行因素在其中。

    也正是这些流行因素,使得他们的产品不管是在外观上还是功能上都越来越完美。

    爱是不仅仅是声场一款产品,在做一个新广告的时候,也是同样的道理。

    要与当下的流行时尚所结合起来。

    这样更能迎合消费者的心。

    网络时代,不论是什么东西,火起来的几率都很大。

    不轮回好的坏的,都逃不过大众毒辣的眼睛。

    就比如说当前流行的一句网络用词,比如说流行的一个妆容。

    比如说在某部好莱坞大片带动下流行起来的对机械人的追捧。

    这些都是由大众自己的审美与口味形成的潮流。

    只要做到这一点,就不会有错。

    就比如说在某一款男士手表的广告上,可以选择加入一些新兴的科技元素,将产品和高科技元素结合子啊一起,想来在很多男士身上,都是很受用的。

    而女士表,则可以考虑到女士爱美的天性,将装饰和手表两者结合起来。

    这样就能够摆脱传统的钟表广告千篇一律的守时,庄严的理念,让看到广告的人眼前一新。”男孩的言论,确实是比较新颖的。

    他主张在手表这样在别人看来仅仅代表着守时,庄严的古板映像上,加上更加吸引眼球的流行元素。

    左小青听了也连连点头,虽然不是十分精彩的解说,但至少开阔了原有的钟表广告的思路。

    “很好。

    请坐。”左小青始终保持着面带微笑的表情。

    先让第一位发言的新人坐下了。

    然后对着在座的所有人总结了一下:“这位新同事说得很好。

    不管是噶那依噶汗液,都不过能与这个社会脱节,不管是广告人也好,杂志人也好,一定要有一颗懂得创新的心。

    时刻保持着警惕才不会被潮流所淘汰。”左小青说完,看了一眼自己身边的任盈盈,任盈盈掩上的神色也稍微缓和一点。

    就算不是飞跃的提升,但男孩也算是比较有主见的。