第32章 面试,江氏?

莫殇儿 / 著投票加入书签

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    爱儿拉着陆浅浅回到住处,为了表示自己的歉意,爱儿特意去菜市场买了很多的菜,准备给陆浅浅做一顿丰富的饭菜,拎着大包小包地就往厨房放。

    爱儿转身去厨房做了一大堆全是陆浅浅爱吃的菜,陆浅浅见爱儿将饭菜做好之后,默想:爱儿可真是一个贤妻良母啊,若是要自己做这么丰盛的一顿饭,自己肯定是做不出来的。

    陆浅浅也不客气,拿起碗坐到了桌上就开始扒饭,吃了几口,才开口对爱儿说道:

    “爱儿,你可真是有做贤妻良母的潜质啊,呵呵。”可一想到厨房那一团乱,立即禁声了,不过,看在美味的份儿上,陆浅浅也没多说什么,想不通的是,爱儿既做的一手好菜,怎么就不会收拾屋子。

    “我哪有,浅浅你就爱说笑。”

    陆浅浅见爱儿不好意思,也没开口继续逗她,而是转移了话题。

    “爱儿还不好意思呢,对了爱儿,等会儿我们去面试吧。”

    “呃?面试,哪里面试啊?”

    爱儿有些咤异地抬头看了看陆浅浅,陆浅浅撒谎不脸红的说道:

    “去江氏企业面试。”

    “江……江氏?”

    应该不会这么巧吧,虽然江殇姓江,不过,他不是那什么赌场的老板吗,应该不会在江氏企业工作吧。

    “嗯,对啊,有什么问题吗?爱儿我跟你说哦,江氏企业可是T市最好的一家公司,别人想进都进不了,更何况里面的薪水很高,待遇也很好的。”

    话都说到这份儿上了,爱儿你就答应吧,不然我会死的更惨的。

    “浅浅,那江氏的董事长是谁啊?我记得好像新闻上有报道,不是说江氏企业其实就一空壳公司了么,而且现在江氏企业一天不如一天,公司亏空可是很厉害的……”

    爱儿虽然很少看电视,但一些大众都知道的新闻,她还是略有所知的,陆浅浅没想到爱儿居然知道江氏的一些事情,不过,好在爱儿除了对钱比较上心以外,在八卦这方面算是个外行了。

    “爱儿,你别听那什么新闻啊报纸的乱说一通,他们除了会夸大其辞,还能做些什么事实儿么?更何况我朋友在里面是做经理的,人家堂堂一个经理,骗我们干什么对吧!还有,那江氏的董事很多耶,据说是以前江氏董事长的几个好友一起努力的,具体有哪些,我还真不知道,哎呀爱儿,你就陪我去嘛,过了这个村可就没有这个店了,这可是个难得的好机会啦,而且的所学的专业在这里面也可以得到发挥啊,你就别想着你那动漫设计啊,软件开发什么的了……”

    爱儿想想似乎也是有道理的,只要江殇不是那什么江氏企业的人,那爱儿才不会去管他的,天大地大,赚钱最大嘛,等赚到了钱才能去找老妈。

    陆浅浅见爱儿答应了,以最快的速度催促爱儿把饭吃了然后去面试,爱儿只当陆浅浅是因为没有工作而着急,因为陆浅浅实际上比自己要缺钱,若是没有工作,那么陆浅浅的生活将会出现严重的危机,所以爱儿就顺着陆浅浅收拾好就往江氏企业面试去。

    经过两个小时的面试,终于完了,之后陆浅浅找到了她那个所谓的经理朋友吴浩文,吴浩文是行政部的总经理,也是江殇安排给陆浅浅所谓的朋友,吴浩文见到陆浅浅与爱儿之后,格外的热情,因为他知道,照顾好这两个小丫头,总裁就算不升自己的官儿,也会对自己更加看好一点。

    而实际上吴浩文年仅四十岁,但能在江氏企业坐上行政总经理位置的,想必不会是一个简单的人物,虽然如此,爱儿和陆浅浅还是一样,跟着大多数应征者一步一步地经过面试、淘汰,最终敲定人选,爱儿来江氏面试时,就看到江氏门口排满了长长的队伍,本来想放弃这一念想,但看到陆浅浅一脸期待的样子,硬是把这份想法给往肚子里面吞。

    如果说吴浩文直接带两人进去,同事之间难免会产生排斥,所以吗,该走的流程还是得走,经过初选,留下来的人已经不到一半,看到那些被淘汰的人不停的擦眼泪,爱儿这才知道,什么是T市最强的企业,因为选职工的要求都这么高,内部的管理能松懈到哪里去,而内部管理严格的公司,又怎么会差,爱儿此刻只祈祷,希望自己不要被淘汰地那么惨就好了。

    经过了两轮的选拔,轮到最后一轮的面试,当然,最后一轮面试已经是公司内部的最高行政主管,此刻只剩下不到十人,爱儿此刻是庆幸的,至少自己没在前两关面试中被淘汰,不然那得多丢人,但这关能不能过去,那就看造化了。

    “爱儿,到你了,想什么呢?”

    “哦,到我啦……浅浅,你说我能行不。”

    陆浅浅此刻正想送给上官爱儿一个白眼,开玩笑,你都不行那这里的几个同仁就没一个行了,因为她们这些人根本级入不了江大总裁的眼。

    “上官爱儿……有来吗,有来就快点,不然视为弃权,被淘汰。”

    “哦,有在,这就来。”

    爱儿还想跟陆浅浅说些什么,可陆浅浅就只管将她往里推,没办法,爱儿索性豁出去了,大不了就是淘汰嘛,爱儿朝各个主管点了点头问好,就坐在了对面的凳子上,等待着面试主管的问题。

    “上官爱儿小姐对吧,请你讲解一下一个主管应该如何管理手下的职工,如何使得手中的工作人员对你的领导心服口服。”

    爱儿略有所思了一小会,自信满满地回答道:

    “作为主管,我觉得应该做到一下七点,一是专业能力,掌握一定的专业知识和专业能力,是主管自身必备的条件,而专业能力需要通过实践去领悟,要做到不耻下问,不懂的不要装作知道;二是管理能力,管理能力本身是来自书本,但更多的来自实践,因此要提高自身的管理能力,需要不断的反思自己在日常工作,用脑袋时常去回顾自己本身的工作,总结工作;三是沟通能力,一个好的主管……”

    “好了,上官小姐,你可以先出去,等候结果。”

    爱儿话还未讲完,面试主管就打住了爱儿接下去的话,但爱儿有这个自信,自己说的这几点,绝对是实用的,所以也不担心自己会被刷下来。

    在爱儿之后的几个人又进去面试,面试的问题大同小异,经过将近一个小时的等候,面试结果终于出来了。

    “好了,大家在这里等候幸苦了,面试结果出来了,其中:上官爱儿,陆浅浅,卢佳怡,林月,四人通过面试,恭喜四位,今天做好准备,明天八点四十分请准时来公司报道。”

    面试终于顺利过关,上官爱儿走出江氏,深呼吸了一口气,然后缓缓地吐出,这才拉着陆浅浅朝回家的路走去。